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2009-07-30 PKUSSer Open Party @ St.Andrew, Sun Inc. 0

2009-07-30 PKUSSer Open Party @ St.Andrew, Sun Inc.

Than­ks to Jerry’s hard wor­king and mee­ting room provi­ding, We PKU­SSer succe­ssfu­lly held an open par­ty at St.Andrew, Sun’s offi­ce yester­day. During the session, we made a tiny game to know each other much…

北大111周年校友会软微学院合影 2

北大111周年校友会软微学院合影

见到了从02级到08级,从建院以来的各级师兄师姐、师弟师妹,济济一堂。程序员、人力资源、公务员、销售、总经理、自主创业……无所不包,软院真是一个人才的大熔炉。希望自己以后能够像他们那样成功与自信。更希望软微学院能够控制招生规模,提高教学质量,注重培养学生的多方面素质,着眼新时代科学技术的发展,面向信息产业链,造就一批批更加优秀的软件信息以及相关产业人才。

3月21日春游登山 0

3月21日春游登山

前天,也就是3月21日周六,我等PKUSS同学们约好了一起到香山爬山。 发起这次爬山活动的目的当然还是聚会,好久没见到大家,自然想念。同时,还希望通过这样一个活动唤醒大家锻炼身体的意识,了解自己的身体状况。爬山不像其它运动,群体活动时,累了可以休息或者找别人代替;爬山完全需要自己的努力去征服,走到半山腰很累的时候,下去就没有意义了,上山还要靠自己很大的努力。所以对于我们这样今后在IT界混的同学们来说,一定要意识到身体是革命的本钱。 于是主意定下来,先是组织了Open Team的同学,随后和大家通气,多叫些朋友。直到周五,人数陡增至30人,爬山场面十分壮观。这也是自实习后我们少有的一次大规模聚会了。 我们爬的是香山鬼见愁那个陡坡。香山从山脚下到山顶的香炉峰,不过才400多米,但是陡度却不低。这里非常适合锻炼身体,不像很多的高山那样望尘莫及,也不像小山那么容易登顶,花35分钟至1个小时的时间登山,还是很有助于提高心肺功能,并在心理承受的底线之上的。 结果非常棒,最早的那拨估计40分钟就登顶了,他们身体确实不错!而更棒的是所有参加的同学都顺利登上了山顶,来到了“鬼见愁”。大家都很棒,集体的力量就是强大啊。互相鼓励着就都上来了。 相信这次登山活动不仅仅让大家玩爽了,也让大家特别是不经常锻炼的朋友们对自己的身体有一个清醒的认识。多注意锻炼,勤加运动,保持一个良好的作息,今后才能有更大的作为。身体是自己的嘛! 登山运动当然还不能停止,期待与朋友们相约下次! 登山同学们的全家福:

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PKUSS — 研干校面试">无领导小组讨论 @ PKUSS — 研干校面试

昨天回到了软院,新一届的同学参加研干校面试。而我则作为评委参与了这次研干校的部分面试工作,主持“无领导小组讨论”这部分。 说到无领导小组讨论,还是蛮有意义的一种面试方式。5–8个同学被分在一组,针对一个开放性的问题展开讨论。最后大家统一意见,交给评委一个一致性意见的结果。在讨论的过程中,评委将不会发表任何评论和意见,更不会引导参加无领导小组讨论的人员。 在讨论的过程中,就会出现一些有意思的事情了。有的人很快就会在小组中体现出自己的领导才能,组织大家去一起思考问题,引领大家按照一种大家都比较认可的方式讨论问题,统一意见。还有的人会懂得如何去协调整体,权衡大家的矛盾点,将整个参与的人员捏合成一个整体来思考并解决问题。还有的一些人会帮集体提出大量有建设性的意见,他们的观点会对最后的结论起着非常大的影响。另外还会出现有的人提纲挈领,帮大家总结统一的意见,有的时候内容是很多的,一般大家都无法记下所有的东西。 这个讨论的目的也就在于此,能够很快的发现一个人在组织中所起到的角色。很明显,能够从宏观上把握问题,从基本点出发思考问题,从大家的意见中汇总问题的人,就是非常不错的领导者。而作为研干校,也是希望寻找这样的人,以及能够帮助团队解决问题、出谋划策的人。 当然,并不是所有的小组都会出现上述的领导者。有的小组,虽然讨论问题讨论的很好,但却迟迟达不成统一意见;也有的小组,虽然有人带领大家去沿着某一条思考路线走,但这条路线引导的却并不太正确,导致小组最后的得到的一致性结果不理想。可见,领导者对于一个讨论组是多么的重要。   去年这个时候,我也曾经像他们一样,参加了这次讨论。而今年作为评委参与,显然可以站在更加宏观的方面看待彼此的表现,而且把更多的精力放到了观察各个同学的表现和特点上面,而不是像去年,是为了表现、突出自己的优点。所以到了今年才更加深刻地领会了无领导小组讨论模式的特点和过程。体会到了这些,我想如果以后我作为参加者参与到这种类型的面试当中,也会更加有的放矢,从容应对的。

研究生会竞选 0

研究生会竞选

备受瞩目的08级研会竞选结束了。零字节笑到了最后,取得了团队胜利。新一届的研会也将在他们的班底下组建,而余俊也终于可以松一口气了。 这一届的竞选团队一共有三个,分别是零字节、恒实和Friends。零字节和恒实的老大都是老生,竞选工作启动相对较早;Friends团队则更加朝气蓬勃。由于去大兴的机会少之又少,对于我来说,了解这三个团队的方法只有看看论坛上的帖子,和从三个团队的成员那里了解一些近况。   竞选之于我来说,也许并不十分关注结果;我更希望能在这次竞选过程中,发现一些人才,能够将IT协会接下来,把IT协会的传统传承下去。当然,我也希望能够认识更多的一些朋友,不仅包括学弟学妹,还有和我一起奋斗了一年的07级的同学。三个团队的主要核心我都见过一些,特别是零字节和恒实的老大,都和他们聊过。当然,作为一个竞选局外人,我并不能够帮助他们很多;也只是根据去年的竞选经验,谈一谈在竞选前期如何去做,该做什么而已。 在和这三个团队的接触过程中,既有一些可喜的方面,也有一些不太尽如人意的地方。可喜的是,当我再一次回到软院,看到这么多和当年的我们一样意气风发,通过自己的努力和不懈的团队合作去争取做好一件事情的同学,很激动。不管大家抱着什么样的目的,研会竞选是一个舞台,这个舞台有机会让我们了解这些有理想的同学们。看着他们,不由得想起当年的自己,和我们的团队。大家也是如此的忙碌着、努力着,并在这个过程中结下了深厚的友谊。除了欣喜,当然也有些遗憾。那就是这三个团队都不是以技术建长,而IT协会的传承,还在襁褓之中。。   我参与了竞选的全过程。这次相比较我们那一次来说,过程不是那么惊心动魄,最后的票数也差距比较明显。不过三个团队的演讲还都是很成功的,都谈出了自己团队的特点、所做过的活动以及对未来研会工作的设想和展望。这次的同学提问环节没有去年那么尖锐,也让竞选团队压力小了一些。 看着台上的竞选,我还是不能不去想去年我们竞选的场景。一幕幕浮现在眼前。四个竞选团队的实力都很接近,我们也只是一票只差才在第一轮战胜了3S团队而进入了和和创第二轮的PK。还有第二轮,当台上只剩下我和余俊的时候,感慨个人能力上的差距。当然,看着新一届的研会竞选,我们也发现了自己那时候作为竞选团队没有考虑周全的一些问题。Friends团队对于研会部门的规划做的相当好,新增了四个以学生为本的服务部门,从本质上把研会作为为学生服务的一个学生自律组织。这点非常值得提倡。 对于竞选个人,有一些同学给我留下了深刻的印象。像是恒实团队的王增光同学,上台之后毫不畏惧,落落大方,话语铿锵有力,这个东北大男孩真是不错。恒实的老大胡敬坤,很激情,做实事比较多,上台讲的比较少。Friends的女团长徐焕同学,是软院迄今为止第一个竞选团队女团长,演讲台上也表现的很沉稳。唐大海,是我比较早认识的08级学弟之一,在台上表现的同样很沉稳,声音洪亮,表现的非常好。零字节的张隽永、张萌,也同样给我留下了深刻的印象,从团队介绍到施政纲领,步骤清晰,演讲人也是激情澎湃。我的妹妹张萌在演讲上表现的很出色,没有紧张,展现了零字节团队的魅力。在提问环节老大张隽永的那一句句铿锵的承诺,还在我的耳边回响。   竞选结果几家欢喜几家愁。对于获胜的团队,可以好好庆祝一下了。不过后面将会有严峻的问题等待着他们;竞选失利的团队虽然可能有几分沮丧,但回想起当年,他们应该也同样感到高兴,为自己能拥有这样一段经历、为自己结交了这样一帮可以信赖的朋友、更为今后可以有个更高的目标奋斗而感到欣慰。 祝福获胜的团队,也同样把掌声和赞美留给暂时失利的团队。你们都是最好的。   另外,IT协会,将何去何从呢?希望能够发现更多人才,IT协会需要他们。       延伸阅读: 北大软微学院的院研究生会的竞选同其他学院不一样,不是以个人为单位,而是采取了团队竞选的方式。一个领导者或是核心可以组团队(组阁)竞选参加研究生会的竞选。竞选成功后,研究生会即以该团队作为主要班底构建。

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PKUSS Interns Dinner Party">PKUSS Interns Dinner Party

昨天和我们几个在五道口附近的实习生一起聚了一下,在Mr.Pizza吃了晚餐。参加的有AOL、Atom Origins、IBM、Intel、Kowoo、Sun、中科院的实习生以及和奥运会的志愿者——胡冰胡总。 餐桌上,大家彼此互相认识了一下,晒了下自己公司和工作的情况。总体来看,各个公司各有千秋,各有特点,都还是很不错的。最后大家一起合了张影:   (左图) 上排左起:张勇、杨奇勋、吕鹏飞、李波、谢子彧、鲁超、胡冰、郭窦盼、杨少波、陶震、张巍华、王磊 下排左起:张正媛、宋磊、申士、肖潇、刘晟、高辉、吴斯、高泽锋 聚的很开心,更认识了很多朋友! 😉